
De ansatte i Oslo Kino ga et hjertelig farvel til sin øverste leder gjennom sju år. Geir Bergkastet ble rørt av fine taler og hjemmesnekret avskjedssang.
Styreleder Anne Carine Tanum, Nordisk Film Biograferne-direktør John Amund Tønnes, samt alle nære medarbeidere i adminsistrasjonen og mellomledere var tilstede da marsipan- og krokankaken ble satt på bordet og talene kom som perler på en snor.
Kinobransjens fagblad fikk anledning til å bivåne avskjedslunsjen mandag 30. september, med Oslo Kino-direktøren som har ledet selskapet de siste sju årene.
John Amund Tønnes innledet talemarathonen med å fastslå at man i Danmark først begynner talene etter en halv times tid.
– Jeg vil ønske deg lykke til med din nye jobb og det valg du har tatt. Det forstår jeg. Jeg vil også si at jeg bryr meg om deg. Det var ergerlig at du for snart fire måneder siden ringte og sa du hadde sagt ja til en jobb i Lillehammer. Selv om jeg kun har kjent deg i kort tid. Jeg har hatt fornøyelsen å jobbe tett sammen med deg. Den har vært en riktig god opplevelse. Du har vært, og ville ha vært, en sterk direktør i Oslo Kino og en stor styrke for det lederteamet vil skal skru sammen på det nordiske plan, sa Tønnes.
Tønnes beskrev Geir Bergkastets lederegenskaper med at han har sterke og gode verdier og holdninger.
Styreleder Anne Carine Tanum har vært i styret i to og et halvt år.
– Du er av sjelden slag, sa Tanum henvendt til Geir Bergkastet.
– Du er en fantastisk person å jobbe med. Du er veldig flink i måten du behandler mennesker på. Samtidig er du veldig strategisk flink. Jeg ble imponert hvordan dere hadde lagt opp ting i forhold til å spre risiko, i forhold til å drifte godt, i forhold til å turnere en tidsvis litt annerledes eier, og greie å presentere kinotilbud for veldig mange i Oslo og resten av Norge. Jeg synes vi har hatt en veldig god tone og rolleforståelse mellom styret og ledelsen, som har gjort det enkelt og morsomt å være styreleder i Oslo Kino. Du er også inspirerende, og veldig tydelig og flink til å ta opp ting når endring kreves, sa Tanum videre.
Tanum mente at Bergkastet hadde både en «børs- og katedral»-forståelse fra før han kom til Oslo Kino.
Henvendt til de ansatte sa styrelederen at styret opplever Oslo Kino som et veldrevet og godt selskap.
– Kino er kjempeviktig. Det er et lavterskel, kulturtilbud. Og selv om mer og mer skjer i hjemmene, er det veldig viktig at vi har gode kinohus hvor folk kan sosialisere og komme, sa Tanum.
Salgsprosessen av Oslo Kino har vært krevende, sa hun videre. Her har Bergkastet vist «en fantastisk styrke og ro». – Det endte svært godt. Vi fikk den eieren som både styre og ledelse ønsket oss.
Jafar Altememy, daglig leder i Oslo Kinodrift A/S, minte i sin tale om de store økonomiske problemene bedriften i sin tid hadde, frem til ting var helt endret med tidenes toppår i 2012.
– Alt dette er takket være deg, Geir, som har klart å lede og inspirere oss til å skape de resultatene. Vi kunne ikke klart det uten «spiriten» fra deg, sa Altememy.
– På personlig nivå må jeg si at jeg har lært masse av deg, fra jeg var senterleder på Colosseum og til jeg ble daglig leder har jeg lært masse. Prosessen vi har vært gjennom har vært en enorm påkjenning. Men du har vært flink til å inkludere oss i prosessen.
Christin Berg, programdirektør, mimret i sin tale om at de ansatte var veldig nysgjerrige på den dengang nye direktøren som kom fra Nathionaltheatret.
– Du var så vennlig og hyggelig og fortalte du var gift med en skuespiller. Det er pussig å spole tilbake de sju årene. Det har skjedd så utrolig mye med oss, sa hun videre.
Berg beskrev Bergkastet som modig og ambisiøs.
– Du har virkelig en evne til å ønske å tenke nytt, i forhold til en tradisjonell tankegang slik vi i Oslo Kinematografer var vant til. Du fnøs av holdninger som «slik har det alltid vært». Det orket du ikke å forholde deg til. Du utfordret oss hele tiden på å tenke nytt.
Klubbleder Per Georg Andersen beskrev Geir Bergkastet både som en medspiller og motspiller.
– Jeg var med og ansatte deg. Det er store endringer i forhold til ledelsesmåte i forhold til forgjengerne. Selskapet endret seg positivt med deg i ledelsen. Vi overtok kioskene, som vi ansatte var pådriver for. Tryggheten er nå mye større, mens det tidligere var masse spøkelser i skapet tidligere. Jeg takker for godt samarbeid, sa Andersen.
I sin egen takketale sa Geir Bergkastet at han har vært utrolig og hatt en fantastisk spennende jobb.
– Dette er den delen av mitt yrkesliv som jeg vil se tilbake på og minnes, fordi her har det vært utrolig spennende. Jeg har møtt så mye folk. Alt det dere sier og gir meg honnør forl, det er jo «vi-et», det er oss, og så har jeg fått lov til å ha lagledertrøyen. Men så morsomt det har vært å få lov til å være der og gjøre de tingene vi har gjort sammen, med den entusiasmen, det engasjementet, den kjærlighet, den enorme lojaliteten til bedriften, til meg og til hverdandre – det har vært ganske lett på mange måter. Lett fordi jeg har hatt noen fantastiske folk rundt meg.


Facebook
RSS