– Jeg gir de ansatte all honnør for å ha gjort en kjempejobb i omstillingen med å overta kioskene og ombyggingsprosjekter.
Det sier direktør Elisabeth Halvorsen i Bergen Kino til KINOMAGASINET.
– Vi er ikke ferdige med denne prosessen. Vi er i en fase med noe prøving og feiling. Samtidig har vi et kinoår som ikke er besøksmessig bra. Vi ser nå på hvordan vi kan sikre at vi får dette bedre til. Nå er det en en periode fint vær og med dårlig vær kan det plutselig doble eller halvere besøket, og det er utfordrende å treffe korrekt med antall ansatte, sier Halvorsen.
– Hva gjør dere med de ansattes klager om for lite bemanning?
– Vi er i en omstillingfase etter å ha overtatt kioskdriften. Det er klart at i en slik fase, er det utfordringer. Selvfølgelig gjør vi noe med det. Vi har en løpende dialog fra dag til dag, uke til uke. Og vi vil se enda nøyere på dette, for å sikre at vi ikke kommer oppe i situasjoner med for lite bemanning i forhold til besøket.
– Er det ikke penger på budsjettet til mer bemanning, slik de ansatte hevder?
– Vi må se på 2014 isolert, og da er utfordringen at vi vi må spare når det er lite kinobesøk. Første halvår 2014 går ikke inn i historien som det året med det beste kinobesøket. Da må vi avstemme bemanningen etter det. Du kan bomme da. Men vi må drive effektivt.
– Sett utenfra virker det som de ansatte har bare det beste for kinoen i øye – de ytrer fortvilelse over å ikke få solgt nok varer, og rekke over arbeidsoppgavene?
– Jeg har forståelse for det. De er opptatt av arbeidsplassen sin og tar det seriøst. De har fått nye arbeidsoppgaver etter at vi overtok kioskdriften. Det er en utfordrende periode.
– Hvordan oppleves det massive medietrykket i lokalavisen og NRK etc?
– Vi må selvfølgelig takle det som kommer. Min innstilling går på å å finne gode løsninger og jobbe med det vi har. Det gjør vi og vi jobber ufortrødent videre.
ANDRE MEDIER
Overfor NRK avviser kinodirektør Elisabeth Halvorsen at krav om økt inntjening til eieren er grunnen til underbemanningen.
– Vi har vært gjennom en omstillingsfase i 2014, der vi har overtatt driften av kioskene og samlet billettsalg og kioskdrift. I en omstillingsfase kan det være krevende, sier hun til NRK.
– Forstår du at når det tas ut et utbytte på ti millioner kroner at folk blir bekymret for kvaliteten?
– Det henger ikke sammen, de to tingene. Det er eiernes privilegium å ta ut utbytte fra selskap de eier og det er forsvarlig innenfor de økonomiske rammene som Bergen Kino har.
Til Bergens Tidende uttaler Halvorsen:
– De ansatte har gjort en kjempejobb så langt. Når du ønsker å få gjort enda mer, og tiden ikke strekker til, blir det frustrerende. Vi har vært gjennom en overtakelse og en omorganisering. Dette er ting som kan skape frustrasjon i organisasjonen, men vi tar innspill fra de ansatte på alvor, sier hun videre til lokalavisen.
Facebook
RSS